Accompagnement des DRH Interim management DRH

Vous aider à développer vos stratégies RH


Accompagnement des nouveaux DRH dans leurs prises en fonction 


Parce que la fonction RH est multi-activités, elle nécessite une prise en main spécifique, et adaptée au contexte de l’entreprise.
Forts de notre expérience de la fonction, nous accompagnons les DRH nouvellement nommés dans leurs premiers mois, afin de les ancrer de façon pertinente dans le cœur de leur mission.

Programme de Management des RH par les Managers


Le manager est le premier interlocuteur de ses collaborateurs, il est donc au centre des préoccupations RH, et plus encore dans les périodes de transformation ou d’évolution des entreprises. Il doit se sentit confortable avec les notions RH qui, la plupart du temps lui sot étrangères.
Nous avons construit un programme d’accompagnement des managers, très opérationnel, et leur conférant les outils nécessaires à la bonne gestion de leurs équipes, à la proximité RH de celle-ci et au renforcement de leur rôle de transmission de la stratégie, des objectifs, du sens donné aux actions menées.